Por concepto
de III Convención Colectiva Universitaria
Prensa Vicerrectorado Administrativo
ULA
El
Vicerrector Administrativo de la Universidad de Los Andes y su equipo
financiero quienes están trabajando nuevamente durante el receso vacacional,
anuncian que llegaron los recursos de la Oficina de Planificación del Sector
Universitario (OPSU) para pagar al personal ulandino (profesores, empleados
administrativos y obreros) lo concerniente al compromiso salarial por concepto de III Convención
Colectiva.
La
información fue suministrada por el profesor Manuel Aranguren, máxima autoridad
administrativa de la Universidad de Los Andes, quien agregó que dicho pago
(retroactivo de enero a julio de 2017) involucra una serie de beneficios relativos
a la diferencia por aumento del sueldo básico, prima de profesionalización,
prima de apoyo a la actividad docente, prima supervisor/chofer (obreros), prima
de atención de hijos con discapacidad, prima familiar, prima por antigüedad,
entre otros conceptos.
Tales
recursos enviados por el Ministerio de Educación Universitaria, Ciencia y
Tecnología estarán beneficiando a un número significativo de trabajadores
universitarios: profesores, empleados administrativos y obreros, tanto a
personal activo como jubilado y sobrevivientes de esta máxima casa de estudios,
indicó Aranguren.
Es
importante destacar que entre los beneficios de la III Convención Colectiva
Universitaria, se menciona también lo concerniente al Sistema Integral de
Salud, en el que se establecen montos de Hospitalización y Cirugía para este
año de 2 millones de bolívares (cobertura básica) y de 1 millón de bolívares
(exceso), quedando pendiente para el año 2018 un aumento de la cobertura básica
de 3 millones de bolívares y 1 millón de bolívares por exceso.
Estamos
satisfechos por el trabajo institucional del Vicerrectorado Administrativo y su
equipo financiero (Direcciones de Administración Central, Tesorería,
Presupuesto, DSIA y Fomento) al honrar compromisos salariales con la comunidad universitaria,
en donde ha prevalecido el espíritu y el esfuerzo por las labores
administrativas, cumpliéndose de esta manera con nuestro lema: “recursos que
llegan a la ULA, recursos que se pagan”.
