Tolerancia, respeto y profesionalismo son pilares indispensables para recuperar el sentido universal de la Universidad
** El coordinador Académico de la Licenciatura de Psicología de la Universidad de Los Andes, profesor Gustavo Alcántara, reflexionó sobre la libertad, la institucionalidad y los valores que deben guiar la transformación universitaria. Abogado, politólogo y doctor en Ciencias Humanas, Alcántara propuso una gestión moderna, transparente y digital que devuelva legitimidad y eficiencia a la administración universitaria.
Después de casi dos décadas sin procesos electorales, la Universidad de Los Andes se encamina hacia una nueva etapa de renovación institucional. En este contexto, el profesor Gustavo Alcántara, coordinador Académico de la Licenciatura de Psicología, planteó una visión académica y humanista sobre la democracia universitaria, la recuperación de valores y la necesidad de modernizar los procesos administrativos para fortalecer la legitimidad y la eficiencia de la gestión.
Para Alcántara, la democracia universitaria no puede existir sin elecciones. “Un requisito necesario, más no suficiente, para que haya democracia en las instituciones es que se den procesos electorales”, afirmó. La ausencia de comicios durante 18 años ha debilitado la libertad de opinión, la formulación de políticas universitarias y la representatividad en los órganos de gobierno y cogobierno, desde el Equipo Rectoral hasta el Consejo Universitario, los consejos de facultad y escuela.
“Cuando estamos a las puertas de un proceso electoral, podemos decir que se reactiva la democracia, porque se abre el debate nuevamente ante la posibilidad de materializar proyectos transformadores de nuestra alma mater”, explica. En su análisis, Alcántara destaca que la falta de renovación ha generado una pérdida de legitimidad y, con ella, una disminución de la libertad. “Las elecciones deberían celebrarse periódicamente como señala la Ley de Universidades; eso garantiza la alternabilidad y obliga a las autoridades a rendir cuentas”, señaló.
Valores para la universalidad
El Profesor subrayó que la tolerancia, el respeto y el profesionalismo son pilares indispensables para recuperar el sentido universal de la universidad. “Respetar las diversas opiniones y expresarlas libremente es fundamental. Pero también debemos rescatar el profesionalismo, que se ha visto afectado por la precariedad laboral y la consecuente disminución de la investigación científica”, advirtió.
La disciplina y el respeto, agregó, son valores que deben imperar en la convivencia universitaria. “El respeto hacia nuestros pares, estudiantes y trabajadores pasa por reforzar la ética y conocer las normas que rigen la universidad”, enfatizó.
Modernización y eficiencia
Alcántara propone revisar a fondo los procesos administrativos para eliminar disfunciones burocráticas y optimizar la gestión. “Hemos visto en los últimos años un exceso de burocracia, trabas para agilizar procesos cotidianos en la vida de nuestros estudiantes, profesores y personal administrativo técnico y obrero”, comentó.
Criticó la persistencia de procedimientos analógicos en una era digital: “No es posible que se sigan manejando procesos de forma presencial en una taquilla cuando las leyes permiten el infogobierno y la simplificación administrativa. La universidad debe transitar hacia la interoperabilidad de los sistemas con una base de datos digital que agilice los trámites y reduzca los costos para los profesores y estudiantes”.
El rol de la mujer
El también Profesor Titular de la Facultad de Medicina, también reflexionó sobre la creciente participación femenina en la vida universitaria. “En la matrícula estudiantil hay más mujeres que hombres en todos los niveles de la educación nacional. En mis cursos, la proporción es 60% femenina y 40% masculina”, señaló. Esta presencia, afirmó, ha enriquecido la investigación desde la perspectiva de género y ha impulsado la incorporación de más mujeres en la toma de decisiones a través de su presencia en instancias directivas y de coordinación.
Transformación institucional
Finalmente, Alcántara definió su rol en la transformación universitaria como el de un impulsor de procesos racionales y transparentes. “La aceptación del gobierno universitario viene dada por la capacidad de producir procesos racionales y confiables llevados a cabo por un cuerpo administrativo sólido y eficiente”, sostiene.
Entre sus propuestas destaca la creación de talleres de actualización sobre derechos y deberes del personal docente, además de la emisión de boletines informativos con la promoción y difusión de convenios académicos que faciliten becas y estudios de posgrado; en materia estudiantil, recalca la necesidad de orientar permanentemente a los estudiantes sobre los diversos procesos de permanencia y egreso. “Consolidar la democracia institucional es clave para devolverle a la universidad su carácter de espacio de conocimiento
y libertad”, concluyó. /Prensa ITU /CNP 11842
