Justicia
social
*** El
mandatario merideño afirmó que en el mes de septiembre también se firmará la
contratación colectiva de los obreros y se entregarán cargos fijos a cinco mil
trabajadores del Ejecutivo regional
Alonso
Moreno/OCI
El
gobernador del estado Bolivariano de Mérida, Alexis Ramírez, firmó la nueva
contratación colectiva con los empleados del Ejecutivo regional, para
reivindicar la condición laboral de aproximadamente cuatro mil trabajadores
fijos y contratados que hacen vida en planta de la Gobernación y en distintos
entes descentralizados.
“En
el caso de los empleados bachilleres se logró un incremento de 63 por ciento en
el salario, mientras que para los técnicos universitarios se concretó un 75 por
ciento y para los profesionales un 90 por ciento de aumento salarial”.
Ramírez
destacó que desde el año 2007 no se firmaba un convenio colectivo para los
trabajadores públicos y ahora, a pesar de las dificultades económicas, se logró
honrar esta deuda y se están dando importantes avances en materia laboral,
sobre todo en el área de la salud.
“Otro
de los beneficios consiste en la puesta en marcha de la Clínica de los
Trabajadores, donde se atenderán a los 21 mil empleados de la Gobernación y a
sus respectivos familiares, y esto lo hemos logrado con ahorros propios y con
el apoyo del presidente Nicolás Maduro, quien aprobó los recursos para el
equipamiento de la misma”.
En
representación de los empleados, la secretaria general del Sindicato Único
Sectorial de Funcionarios Públicos de la Gobernación del estado Mérida
(Susfupgomer), Dilma Albarrán, manifestó su satisfacción por la firma, pues se garantizará el bienestar social de la
clase trabajadora.
El
director de Recursos Humanos de la Gobernación de Mérida, Miguel Ángel Rincón,
señaló que con esta contratación firmada por el gobernador Alexis Ramírez se
dignifica y se hace justicia social con la clase trabajadora, de acuerdo al
mandato del presidente Nicolás Maduro.
“Con este contrato se garantiza que año tras año se
discuta el ajuste de salarios, primas y beneficios sociales, para lograr el
bienestar colectivo de nuestros trabajadores”.