Según Marcos Delgado Fedecamaras
Mérida:
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Marcos Delgado cada
vez que aumenten nuevos salarios es muy
difícil a estas alturas presupuestar en las empresas |
*** Este nuevo
aumento solo cumple su función económica para una familia venezolano subsistir de doce a quince
días y los otros días ***
Nelson Dugarte
Estamos hondamente preocupados
igual que Fedecamaras Nacional sobre los últimos decretos devenidos sobre aumento
de salarios por el gobierno nacional,
realmente entendemos que como correr la arruga seguir siempre insistiendo en el
modo equivocado en resolver los problemas, mientras no se ataque la
macroeconomía en los factores que inciden en la alta inflación que estamos
sufriendo el país cualquier aumento de salario por esta vía será sal y agua.
Asi fue la posición del Presidente
Fedecámaras Mérida Marcos Delgado dijo “Sin embargo reconocemos que los
empleados no tienen los salarios que ellos requieren, toda la comunidad
venezolana requieren ganar un salario
justo que puedan realmente paliar la gravísima situación como la alimenticia y
lo relacionado con el consumo de medicinas, hasta tanto no se ataque los
factores fundamentales los que atacan la economía como es la altísima inflación,
cualquier aumento va hacer irrisorio solamente va durar de doce a quince días
el poder adquisitivo de ese nuevo aumento porque se va a diluir”, precisó.
Este aumento dio un impacto fuerte en las empresas…
En ese sentido delgado expresó “Este
aumento tendrá un impacto fuerte porque
incide sobre todo este decreto en la parte de las bonificaciones de fin
de año es imposible para cualquier empresa en Mérida planificar en este momento
en su presupuesto anual, porque varia cada vez que aumenten nuevos salarios que no podemos presupuestar es
muy difícil a estas alturas entrando en noviembre que las empresas puedan tener
en caja la cantidad de dinero que necesitan para liquidar y darle sus
bonificaciones de fin de año a sus trabajadores con el nuevo incremento”,
puntualizó.
Finalmente de Fedecamaras Mérida
aseguró nosotros trabajamos con empresas planificadas y con presupuestos
estables de manera que podamos cumplir, pero el gobierno con estas medidas
populista fuera del tiempo, nos presionan y hacen que caigamos en
incumplimientos de los compromisos laborales cosa que no queremos hacer, acotó.
