Denuncia SITRATELCO
CANTV
aplica a sus trabajadores: Terrorismo laboral, violaciones a la Lopcymat y
Convención Colectiva
*** La empresa Cantv incurre en fraude laboral
ya que ingresa trabajadores con cargos que tienen las mismas funciones
que los cargos previstos en la convención colectiva, Gestión humana alega
que es personal NO PAC (Personal no amparado por contrato colectivo) con lo
expresado por gestión humana, la empresa violenta normas previstas en la
LOTTT***
Nelson
Dugarte
La
situación que están viviendo los trabajadores dependientes de CANTV, en este
caso los trabajadores del estado Mérida no escapa ya que el terrorismo laboral
que se incurre la empresa obliga a los trabajadores a usar los vehículos
que se encuentran en malas condiciones, obliga a los trabajadores a salir con
sus implementos de trabajo y equipos en busetas poniendo en riesgo la seguridad
del trabajador.
Asi
lo denunciaron directivos de Sitratelco José Cárdenas Secretario General y Geraldo Quivera Secretario de Reclamos, dijo usa
expresiones tal como “el que no se acoja a los cambios de horario serían
pasados a laboral” empieza a grabar y sacar fotografías con su teléfono
celular a los trabajadores, en relación a esta actitud solicitaremos a
INPSASEL inspecciones en los centros de trabajo para que entrevisten a los
trabajadores así como también vean el estados de los vehículos ,
escaleras en malas condiciones sin herramientas es decir trabajan con las uñas,
acotó.
Fraude Laboral….
José
Cárdenas explicó la empresa luego de haber firmado la convención colectiva se
ha dado a la tarea de poner nombres y títulos de cargos a las personas que
están ingresando recientemente a las áreas técnicas de la compañía que no están
previstas en la convención colectiva, con el único propósito de no cancelarle
los beneficios de la convención colectiva y colocarlos bajo la supervisión de
la gerencia para mandarlos como si fueran peones de hacienda, violentando los
principios rectores del trabajo como un hecho social.
CANTV no cumple con la Lopcymat…
Por
su parte Geraldo Quivera Secretario de Reclamos Sitratelco, expuso si es cierto, la empresa Cantv ha sido
reiterativa en la violación flagrante de la ley, en el escrito que se
entregara a la Cantv esta todas las violaciones a la Lopcymat y la llevaremos
ante el ministerio publico es decir la Fiscalía Nacional en Salud y Seguridad
Laboral a Inpsasel e Inspectoría del Trabajo para hacer las
respectivas denuncias y solicitar las inspecciones de rigor.
Los
Jubilados de Cantv no están homologados…
Quivera manifestó es cierto los jubilados de Cantv no tenemos homologación de pensiones desde esta tribuna le pedimos al Presidente Obrero Nicolás Maduro que ponga en práctica la Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones De los Funcionarios o Funcionarias o Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional, de los estados y de los municipios de fecha 22 de abril de 2010.
Sala
de Casación Social dicto sentencia a favor…
Finalmente José Cárdenas resaltó: “La Sala de Casación Social determinó que los
empleados de dirección que se encuentran excluidos de la aplicación de una
Convención Colectiva de Trabajo, son aquellos que hubieren participado en su
discusión o la hubieren autorizado, lo pueden ver en la pág. del TSJ. SCS/TSJ
N° 930 de fecha 23.10.2015”. Ver sentencia en: http://historico.tsj.gob.ve/decisiones/scs/octubre/182063-0930-231015-2015-14-1011.HTML
