Trolebús
Mérida busca la independencia tecnológica con plan de formación a sus
trabajadores
Un
plan de formación para los trabajadores de Trolebús Mérida (Tromerca) fue
anunciado esta semana, con el propósito de iniciar el proceso de autoformación
colectiva, integral y permanente de la clase obrera, que permita alcanzar la
independencia tecnológica de la estatal de transporte y que fortalezca la
formación, capacitación y organización de sus trabajadores.
Simón
Pablo Figueroa, titular de Tromerca, informó que desde 2014 se han venido
desarrollando mesas de trabajo con las distintas instituciones participantes,
donde se realizaron diagnósticos y censos para las áreas de capacitación más
demandadas; “…vamos rumbo hacia la independencia tecnológica” dijo.
Entre
las primeras carreras universitarias que se ofertan, destaca Mecánica,
Construcción Civil y Comunicación Social, para las cuales ya iniciaron el
proceso de inscripción.
Posteriormente
se incorporará la carrera de ingeniería en transporte masivo y se articulará
con las misiones Sucre y Alma Máter con el objetivo de ampliar la formación
hacia otras áreas de pre grado y post grado.
Rafael
Muñoz, representante del Centro de Encuentro para la Educación y el Trabajo de
Mérida, del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo
(Mpppst), señaló que también se ofertarán talleres de electrónica,
electricidad, mecánica diesel, aire acondicionado, paisajismo, especialidad en
frenos, entre otros, en convenio con el Instituto Nacional de Capacitación y
Educación Socialista (INCES).
Por
su parte, Stalin Nava, director estadal del Mpppst, destacó que con el plan de
formación que se inicia en Tromerca, “la clase trabajadora fortalecerá su
organización, tendrá mayor sentido de pertenencia, tendrá posesión del proceso
productivo en cada una de las entidades de trabajo, lo que se traducirá en
mejoras de la calidad del servicio y en usuarios plenamente satisfechos e
identificados con la empresa”, puntualizó
TROMERCA/
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